AUTORITATEA TERITORIALĂ DE ORDINE PUBLICĂ TELEORMAN (ATOP)

    Prezentare A.T.O.P.

    În conformitate cu dispoziţiile Hotărârii Guvernului Romaniei nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamenntului de organizare şi funcţionare a autorităţii teritoriale de ordine publică, ATOP este organism cu rol consultativ, fără personalitate juridica, care îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu prevederile Legii nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, în scopul asigurării bunei desfăşurări şi sporirii eficienţei serviciului poliţienesc din unitatea administrativ-teritorială în care funcţionează.

    În vederea realizarii atributiilor prevazute de Legea 218/2002, A.T.O.P. îsi desfăşoară activitatea în plen şi în comisii de lucru. Plenul se intruneşte trimestrial în şedinţă ordinară si ori de cate ori este nevoie în şedintă extraordinară, la convocarea scrisă a preşedintelui sau la solicitarea a cel puţin 4 membri, adresată preşedintelui.

COMPONENŢA  A.T.O.P. TELEORMAN

COMPONENŢA COMISIILOR DE LUCRU ALE A.T.O.P.

       Atribuţii

    Preşedintele reprezintă  autoritatea  şi are în principal următoarele atribuţii:

• convoacă şi conduce şedinţele plenului;
• coordonează activitatea comisiilor de lucru şi a secretariatului executiv;
• prezintă trimestrial informări asupra eficienţei serviciului poliţienesc în şedinţele Consiliului Judeţean;
• coordonează elaborarea planului anual asupra activităţii poliţiei.

1. Comisia de coordonare, situaţii de urgenţă şi pentru petiţii are următoarele atribuţii:

• organizează consultări cu membrii comunităţii şi cu organizaţii neguvernamentale;
• întocmeşte planul strategic anual cu caracter de recomandare pentru unităţile de poliţie;
• monitorizează activităţile poliţiei şi sesizează eventualele deficienţe în activitatea acesteia, în vederea luării operative a măsurilor de înlaturare a acestora;
• face propuneri pentru soluţionarea de către organele de poliţie a sesizărilor care îi sunt adresate referitoare la încălcarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului;
• la propunerea unităţilor de poliţie sau din proprie iniţiativă analizează activitatea instituţiilor investite cu atribuţii de sprijin al persoanelor aflate în situaţii de risc ori comportamente inadecvate (bolnavi psihic, minori, eliberati din penitenciare, persoane lipsite de mijloace de subzistentă etc.), recomandând acestora luarea unor măsuri pentru creşterea eficienţei activităţii desfăşurate;
• întreprinde măsuri pentru cointeresarea organizaţiilor neguvernamentale în exercitarea actului de prevenire a criminalităţii;
• identifică logistica necesară pentru eficientizarea exercitării serviciului poliţienesc.

2. Comisia de planificare, stabilire şi evaluare a indicatorilor de performanţă minimali are următoarele atribuţii:

• participă la elaborarea planului de activităţi şi la fixarea obiectivelor şi indicatorilor de performanţă minimali pentru serviciul poliţienesc, având ca scop protejarea intereselor comunităţii şi asigurarea climatului de siguranţă publică;
• urmareşte îndeplinirea indicatorilor de performantă, prezentând periodic informări în acest sens în plenul A.T.O.P.;
• recomandă iniţierea unor acte normative în domeniul asigurării climatului de siguranţă publică;
• la solicitare sau din proprie iniţiativă se deplasează la sediile unităţilor de poliţie şi în raport de constatări formulează recomandări;
• elaborează studii de specialitate, lucrări şi documantaţii în domeniul ordinii publice;
• elaborează raportul anual asupra eficienţei poliţiei, care va fi prezentat în şedinţa Consiliului Judeţean.

3. Comisia pentru probleme sociale, standarde profesionale, consultanţă şi drepturile omului are următoarele atribuţii:

• primeşte sesizări referitoare la încălcarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului şi face propuneri pentru soluţionarea lor legală de către organele de poliţie, organizând în acest scop audienţe;
• monitorizează din punct de vedere al ordinii publice, activităţile cotidiene şi face recomandări scrise celor predispuşi să încalce legea, pentru a-şi revizui atitudinea (administratori de pieţe, organizatori de manifestări cultural-artistice si sportive, administratori ai localurilor de alimentatie publică, ai discotecilor etc.);
• ia masuri de antrenare a populaţiei în activităţi de asigurare a ordinii publice şi a siguranţei bunurilor persoanelor;
• recomandă tuturor structurilor cu atribuţii educative luarea măsurilor necesare faţă de persoanele predispuse la încalcărea legii.

    Comisiile de lucru se întrunesc lunar. Informările periodice, planurile de măsuri, programele, strategiile de acţiune şi orice alte documente elaborate de acestea, prin care se angajeaza A.T.O.P. în relaţiile cu terţii se supun spre adoptare sau spre aprobarea plenului acesteia, care se pronunţă în acest sens.

    În vederea executării atribuţiilor sale cu caracter permanent, A.T.O.P. are constituit un secretariat executiv care asigură primirea şi transmiterea corespondenţei, a petiţiilor şi sesizărilor cetăţenilor, precum şi relaţia cu presa.

    Hotărârile A.T.O.P. sunt adoptate cu majoritate simplă, în cvorum de cel putin 9 membri.   A.T.O.P. nu are competenţă în problemele operative ale Poliţiei.

    Anual in cursul lunii decembrie, pe baza concluziilor desprinse în urma consultării populaţiei şi a celor rezultate din analiza situaţiei operative la nivelul judeţului, se întocmeşte un plan strategic pentru anul urmator, cuprinzând principalele obiective ce trebuie îndeplinite de unităţile de poliţie şi indicatorii de performanţă minimali.

Programul de audienţe al membrilor A.T.O.P.

COMISIA PENTRU PROBLEME SOCIALE, STANDARDE PROFESIONALE, CONSULTANŢĂ ŞI DREPTURILE OMULUI:

Secretariatului executiv al A.T.O.P. are sediul în cladirea Consiliului Judeţean Teleorman, str. Dunării, nr. 78, camera 25.

Telefon:       0247/311201
Fax:             0247/ 312494
E-mail:         atop_trm@yahoo.com